二代健保補充保費
定義
依《全民健康保險法》§31 對股利等六項所得加徵的健保費，單筆股利達 2 萬元由發放單位代扣，費率 2.11%。
詳細說明
二代健保自 102/1/1 上路，除原有以薪資為計費基礎的「一般保險費」外，另對六項所得加徵「補充保險費」，依《全民健康保險法》§31 列舉為：高額獎金、兼職薪資、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入。對股票投資人而言，最常碰到的就是股利這一項；股利達門檻時，由發放單位（公司或扣費義務人，散戶常見為券商或股務代理機構）於匯款時就源代扣，併入股利匯款，散戶不必自行申報。
門檻設計採「單筆」而非年度累計：依《全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法》§4，單次給付金額達 2 萬元起扣（自 105/1/1 起由原 5,000 元上調至 20,000 元）；§31 但書另設上限「單次給付金額逾 1,000 萬元之部分」不再扣繳。課徵基準即為「單筆股利達 20,000 元以上、且未超過 1,000 萬元」的部分，乘以費率 2.11% 即為應扣金額。費率自 110/1/1 起由 1.91% 調至 2.11%（更早期為 2%、105/1/1 起降為 1.91%），費率調整由衛福部全民健康保險會審議後公告。
股票股利（配股）也屬股利所得，但金額認定以「面額 10 元」計算而非市價，這是最常被誤解的一點。例如獲配 3,000 股股票股利，面額計算為 30,000 元，已過 2 萬元門檻，須一併扣繳補充保費 633 元；當公司同次發放現金與股票股利時，券商會把股票股利應扣金額從現金股利中合併扣取。海外股利則不在 §31 列舉範圍，海外股息型 ETF（如 00646、00662）配息屬境外所得，不扣補充保費。
補充保費與股利所得稅是兩條獨立的課徵線：股利所得稅依《所得稅法》課，可選合併計稅（享股利可抵減稅額 8.5%、上限 8 萬元）或分離 28% 課稅；補充保費則依《健保法》課，不論所得稅怎麼選都會先就源扣繳。實質上，散戶拿到的股利會被「股利所得稅 + 2.11%」兩道一起吃。對小資族、零股族而言，單筆股利通常難達 2 萬元門檻，幾乎不會碰到；對大戶或集中持股的存股族，補充保費則是除權息季的固定支出，須在試算殖利率與現金流時納入。
計算公式
台股相關規定
- 法源為《全民健康保險法》§31，列舉股利、利息、租金、執行業務、兼職薪資、高額獎金等六項所得加徵補充保險費；股票投資人最常觸及的是股利這一項。
- 單次給付達 20,000 元起扣（自 105/1/1 起由原 5,000 元上調為 20,000 元），由扣費義務人就源扣繳；單次給付逾 1,000 萬元之部分不扣，計算基礎為 min(單筆給付, 1,000 萬)。
- 費率為 2.11%，自民國 110/1/1 起適用（102/1/1 上路時為 2%，105/1/1 降為 1.91%，110/1/1 上調為 2.11%）；費率調整由衛福部全民健康保險會審議公告。
- 股票股利依所得稅法之認定原則，以面額每股 10 元計算給付金額；當同基準日同次發放現金與股票股利時，扣費義務人由現金股利中合併扣取股票股利應扣之補充保費。
- 海外股利、海外股息型 ETF（如 00646、00662）配息屬境外所得，不在 §31 列舉範圍，不扣補充保費；境內 ETF（如 0050、00878）配息則屬股利所得，達門檻仍須扣繳。
- 補充保費與股利所得稅併行課徵：所得稅依《所得稅法》得選合併計稅（股利抵減 8.5%、上限 8 萬元）或分離 28%，補充保費依《健保法》就源扣繳，與所得稅選項無關。
補充保費 vs 股利所得稅
| 法源 | 稅基 | 稅率 | 扣繳時機 | 是否含海外所得 | |
| 補充保費 | 《健保法》§31 | 單筆股利（≥ 2 萬、≤ 1,000 萬） | 2.11% | 發放當下就源扣繳 | 不課（僅境內） |
| 股利所得稅（合併計稅） | 《所得稅法》§15 | 年度股利合計 | 依綜所稅級距，可抵減 8.5%（上限 8 萬） | 次年 5 月綜所稅申報 | 海外另計，依最低稅負制 |
| 股利所得稅（分離課稅） | 《所得稅法》§15-1 | 年度股利合計 | 28% | 次年 5 月綜所稅申報 | 海外另計，依最低稅負制 |